1、1 在服务业中,收到小费是常见的现象当汉庭酒店的客人给予小费时,员工应该礼貌地表示感谢,并接受这份心意。
2、一般来说,在中国是不需要小费的,但在某些国际酒店的连锁,或是一些高档酒店,收取小费的标准是消费额的15;如果服务员的高水平服务让客户满意,客户给小费,当然可以收啊这个是服务价值的具体表现,这样的员工应该奖励,树立榜样,一个好的榜样会带给其他人动力一个坏的榜样会让其他人更加的坏;所以,小费是服务生的劳动所得,尽管法律上没有规定,只要合同中没有限制服务生收取小费,那么客人给了小费就大方的收下但是,借收取小费之名暗自加价,则属于违法行为;可以维也纳酒店管培生岗位只要你有努力就有回报,维也纳酒店应届生待遇,毕业生一般薪水是2K左右刚去维也纳酒店前台上班,上了半个月感觉不太熟练,万事开头难,慢慢就好了维也纳酒店创立于1993年,以quot舒适典雅顶尖美食品质豪华安全环保音乐艺术引领健康quot为产品核心价值旗下有维纳斯皇家维。
3、收吧,下次再来给他减零头什么的我也是做生意的顾客都像朋友一样;怎么不能你为他服务 他给你钱是很公平的事 餐厅给你工资是你为餐厅工作给他带来经济效益的一种回报,我们在外面当服务生的时候,拿小费是正常的国外的人都这么做,只是在不发达国家觉得这不妥当而已你自己感觉不好意思;直接拿下,就这么简单当然谢谢呀不好意思呀这一类恶心的话还是要说的这样下次小费就更多东西就看对自己有用么有,有用的就拿下,没用的就说酒店不让拿多好呀。
4、亲,既然是客人给的消费,应该不用上交,上交的话就不是小费了给你小费,说明你照顾的话,是客人对你个人的奖励安心拿着吧;首先要先看你们酒店的规定,如果酒店有硬性规定不能要客人的东西,我们可以先跟客人说谢谢,其次跟客人讲清公司规定然后拒收如果公司让员工可以收小费,我们可以跟客人弯腰说谢谢,然后将小费交给部门经理看怎么分配。
5、客人给的话,可以啊;根据酒店的规章制度呀有的酒店有明文规定不允许以任何方式收取客人的小费那么就要婉言谢绝了如果酒店没有规定的话,那就赶紧谢谢客人然后再接再厉好好丰富自己的基本技术和服务水平吧;拿啊,客人给你,既然又是小费,说明这是对你劳动付出的满意,甚至表达一种谢意,不过你可以先客气下,这样双方都好。
6、合理小费是一种表达对服务员服务满意的方式,也是对服务员工作的一种认可和赞赏在餐饮行业中,客人给服务员小费的情况并不罕见至于小费的数额,则因人而异,取决于客人的消费金额服务质量和个人经济能力等因素如果客人认为服务员的服务非常出色,并且具备给小费的经济能力,那么客人完全有权给服务;给个人的当然不用上交了啊但是前台正常好像不让收小费,真的有的话,不声张吧。
还没有评论,来说两句吧...